尋找差距 自我剖析 展望未來——瑞源物業(yè)2015年半年度會議報道
2015年7月15日-16日,浙江瑞源物業(yè)管理有限公司2015年半年度工作會議在鳳凰社區(qū)如期召開,公司總經(jīng)理班子及各職能部門、物業(yè)服務處、分公司主管以上人員約60多人參加了本次會議。
瑞源物業(yè)常務副總經(jīng)理朱亞明作了《瑞源物業(yè)半年度工作總結》,各物業(yè)服務處、分公司負責人分別剖析自身團隊存在問題并就如何做好2015年下半年重點工作向大會作了團隊專題匯報,總經(jīng)理朱總在《瑞源物業(yè)半年度工作總結》中回顧了瑞源物業(yè)2015年上半年取得的階段性成果,對各職能部門、物業(yè)服務處、分公司取得的進步和成績表示了充分肯定,同時朱總也深入分析了公司在快速發(fā)展中尚存在的不足,提出了相應的要求,并對下半年瑞源物業(yè)重點工作作了重要部署。
方總在會上指出:我們物業(yè)在做好收費工作的同時,最重要應全力以付做好服務業(yè)主工作;注重加強企業(yè)員工培訓管理工作,全面提升員工綜合素質(zhì);進一步做好主營業(yè)務,提升服務質(zhì)量,做出精品項目,樹立瑞源物業(yè)品牌的同時,加快物業(yè)延伸性服務的開拓,以推動瑞源物業(yè)的長遠發(fā)展。