瑞源企業(yè)2019年半年度工作會議圓滿召開
發(fā)布時間：2019-07-31
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告別了春風送爽，迎來了夏日驕陽。轉眼間，我們已經闊步邁入2019年的下半程。
為總結上半年工作情況，明確下半年工作部署，瑞源企業(yè)于7月29日、30日，在嘉興梅花洲酒店召開了以“統(tǒng)一思想·求生存謀發(fā)展”為主題的2019年半年度工作會議。
瑞源企業(yè)常務副總朱亞明為此次會議拉開帷幕進行了發(fā)言，并針對2019年上半年度的企業(yè)經營、內部管理、品質提升和項目拓展等方面進行了總結匯報。
▲瑞源企業(yè)各物管中心、直屬物業(yè)服務處、分公司代表分別做了述職報告
瑞源企業(yè)總經理方捷對于各項目經理的述職報告進行了點評總結，方總表示2019年貫穿全年的是服務品質的提升，好的項目要起到帶頭作用，成為公司品牌形象的表率。同時，各項目也還需強化服務意識，大力開展大件快遞為業(yè)主送上門的服務。對于內部的管理，要提升員工自身的學習能力，建立內訓制度，制定月度、年度培訓計劃，通過團隊學習能力的提升，帶動企業(yè)的發(fā)展。
本次會議針對品質和服務意識、企業(yè)危機與機遇、團隊建設三個專題進行了分組討論，各小組對于上述議題并結合所負責項目的實際情況進行了分析探討。
會上，瑞源企業(yè)副總經理朱如娟針對上半年品質進步方面進行了表揚，同時指出了存在的不足之處。
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